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但单位不给报工伤，不给批多余的病假，请问我们该怎样做维护自己的权益，怎么赔？
更新时间：2022-05-06 12:51:46
问题描述：
我母亲在上班的路上骑着电动车摔倒了。现在她在医院住院，但该单位没有报告工伤或给予多余的病假。她说我母亲在工作日请了太多病假，想解雇我母亲。我们应该做些什么来保护我们的权益？如果单位赔偿，我们应该如何赔偿？
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2022-05-06 12:46:50
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定，然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设工伤认定的部门）；
2022-05-06 12:49:08
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工伤赔偿
如果协商不成，带好相关资料到
劳动监察
部门投诉，或者直接到单位所在地的
劳动仲裁
委提出劳动
仲裁
。
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