员工在非工作时间意外受伤,对方肯赔偿误工费后,公司还要支付病假工资吗?

更新时间:2022-05-06 13:02:03
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    工伤的赔偿要大于病假的工资待遇。职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-05-06 12:57:05
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    可以要求保险公司进行赔偿的
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