公司倒闭,三个月工资未结清

更新时间:2022-05-06 15:02:50
问题描述:
公司倒闭了,一年内没有支付未付的工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1933722 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    工厂倒闭的,要先进行破产清算程序,在破产清算程序中,应当优先支付破产清算费用,然后支付劳动者工资及社会保险费用,最后才用于来清偿一般债务
    2022-05-06 14:55:31
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1186602 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-05-06 14:57:51
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1072521 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022-05-06 15:02:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠了三个月工资
公司拖欠员工三个月工资的处理办法如下: 1、劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商,寻找纠纷解决的具体方案; 2、向劳动争议调解委员会申请调解; 3、劳动者可
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资拖欠三个月违法吗
工资拖欠三个月违法吗
拖欠工资怎么办
公司拖欠三个月工资未发
公司一直拖欠工资不发的处理方式如下: 1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经离职4个月,公司在离职后两个月宣布解散,未结清工资,老板拖欠员工工资
辞职需要提前30天书面形式提出辞职就可以了,对于单位克扣或者拖欠工资,可以申请劳动仲裁讨回工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被拖欠三个月工资,如果已经正常离职,但是公司仍然拖欠三个月工资
要求公司支付。如果公司不肯支付,可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠了三个月工资,公司倒闭
用人单位与劳动者签订的是无固定期限劳动合同,如果用人单位倒闭的,用人单位应当按照劳动者离职前十二个月的平均工资来支付其经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被辞退三个月工资仍未结清
可以要求结清工资,并要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
小公司倒闭了,欠了三个月工资。
您好,您有签订劳动合同么?电子合同是什么内容呢?您可以委托律师帮您申请仲裁,具体情况可以转为一对一咨询或者来电联系我详谈、让我了解您的意愿和下一步安排,我会尽可
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职体检公司是否要求乙肝两对半违法?
你好,需要结合具体的工作性质和内容
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位是否有权劝退?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司收取招聘费是否违法
可先与公司协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否按照打卡时间计算综合工时制的日常实际工作时间?
按照综合工时计算周期,例如按照一年,则一年上班时间为2000小时。超过为加班
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习+实践一年半合理吗
实习期一年并不违法,实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系,所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法,试用期最长不能超过六个月。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我是住的单位职工宿舍,现在单位收取职工的水电费,这种情况合法吗
法律分析:不合法。依据法律规定,禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价,不允许中间商赚差价,公司宿舍乱扣水电费的,可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李勇律师
近期帮助 46828 人
二手车买卖纠纷
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 16888 人
在工地干活,造成腰椎骨折,
3分钟前
任涌律师
近期帮助 96702 人
有身份证号码可以查到家庭住址吗
4分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
公司欠条没有公章只有手印可以吗
10分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
你好,请问两个人没领证,男方爸妈出二十万首付,房子写两个人的名字,女方有份吗?
10分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22651 人
你好借款形诈骗怎么去定性?现在怀疑借款人诈骗,欠债不还?
10分钟前
赖启徇律师
近期帮助 8948 人
对方强迫我自己打自己还把我自己打自己的视频发到朋友圈我现在要怎么起诉他
11分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 22756 人
出轨了,想离婚还被威胁,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询