律师先生,你好,我在苏州电子厂工作是中介介绍的合同每小时15次,工资连12个小时都没有给我投诉。他们不知道向哪里投诉

更新时间:2022-05-06 20:20:25
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律师先生,你好,我在苏州电子厂工作是中介介绍的合同每小时15次,工资连12个小时都没有给我投诉。他们不知道向哪里投诉
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    你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2022-05-06 20:16:31
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    之前有没有和中介签订相关协议
    2022-05-06 20:18:13
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    可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-05-06 20:20:25
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你好,我是经纪人介绍到工厂打工的。合同是我和介绍所签的,合同是两个月十四小时,两个月十三小时都没坐。
劳动法上没有临时和正式合同之分,只要签订了合同大家都是平等的合同制职工.福利和待遇按合同约定,如果法律强制的待遇单位没有给,你们可以要求单位补偿.劳动法相关规定
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公司公司要求上班12个小时,去哪里投诉
可到当地劳动局进行投诉,投诉不成的,可申请劳动仲裁。
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通过中介工作的自由职业者,公司没有在劳动合同上签字,没有加班费的中介人介绍的是11小时,现在13小时
员工辞职是有一些事项应当注意:1)建议使用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”,不宜使用“辞职申请书”。因劳动合同解除权系单方权利,无需申请。如果使用“申请书
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我们工厂每天要求上12个小时,但是每天都要工作14个小时以上,不合理我应该去哪里投诉呢
你好,当地的劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。依法要求单位支付应得工资。
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律师你好我在苏州电子厂上班是中介介绍进去的合同上每个小时15可是开工资连12一个小时都没给我想投诉他
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
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工厂每天上12个小时的班,这样可以投诉吗
法律分析:你可以向劳动监察大队进行投诉。
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劳动法有没有明确规定下个月工作时间不足可以补充?
《劳动法》规定,劳动者每周工作时间不超过40小时,超过部分应为加班,用人单位应支付加班费;你们单位开会时间也应视为加班,应发放加班费
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我出生于2008年,可以打暑假工吗?
您好,可以申请劳动仲裁
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实习生的实习时间限制不能超过6个月吗?是否违法?
职校大专生,在校应该学习几年?实习是几年
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
又有历史比较悠久,然后包工头公司那边也不承认我们还能搜集什么证据证明在工地干过活呢明在工地干过活呢?
搜集证据是关键,具体可收集招聘简章、考勤记录等证明劳动关系的材料。同时,保护公司生产资料以防被转移。若欠薪严重,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资
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工作时间去上级公司告状算旷工吗
处理此类问题,常见方式有:1.挑选非工作时间前往上级公司反映问题;2.事先向用人单位请假,再去上级公司;3.通过邮件、电话等方式向上级公司反映。选择时需考虑紧急
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因为我们上班上了几个月了,计件,也已经按时发了工资了
在计件工资制度下,员工应确保自己的工资权益不受侵害。首先,要与公司明确计件标准和工资支付方式,确保双方对工资计算方式无异议。其次,保留好每月的计件记录和工资条,
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报保险修车,修理厂车没修好,老板态度很嚣张恶劣
面对修理厂恶劣态度,除了向道路运输管理机构投诉,您还可以尝试以下方式:1. 保留证据:拍照或录像记录恶劣态度的情况。2. 公开评价:在社交媒体或消费评价平台上发
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