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七天试工期第七天被辞退,给不给工资?
更新时间:2022-12-16 14:55:51
问题描述:
如果你在七天试用期的第七天被解雇,你会得到报酬吗?
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在试用期中,用人单位有
证据
证明劳动者不符合录用条件被解雇的,不需要支付经济补偿金,应该按照劳动者的实际工作天数支付工资。也就是计算6天的工资。
2022-12-16 14:55:51
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试工期三天被辞退有没有工资
劳动合同纠纷
1625
试工期三天后留下来,试工期一共做了23天,上司给我算了20天的工资,合理吗?试工期过了没有工资吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
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试工期三天不给工资合法吗?
劳动合同纠纷
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劳动者在试用期被辞退是否可以马上收工资
试用期工资结算
试用期三天,干了两天被辞退,老板不给工资。
劳动者在试用期工作3天被辞退,如果正常提供劳动的,有工资。用人单位应当在解除劳动合同时按照双方约定的工资标准和劳动者的实际工作天数,来一次性为其结清工资。
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试用期内辞退几天结清工资
试用期工资结算
你好,试工期被辞退可以当天可以拿到工资嘛
法律分析:有工资,无论是否在试用期,无论工作了几天,用人单位辞退劳动者当天的,用人单位是应当结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的。不给工资是违
全部4个答案 >
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工期15天,干了四天就走了,没有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期被辞退,已经工作10天,只发三天的工资可以吗?
试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非
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七天试工期过了给工资,然后今天我问又要顺延试工期说我没有完成业绩单数,不给我开工资
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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您好,包括试用期在内。试用期属于劳动合同的一部分
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我想抱怨快递员,怎么抱怨
你好,可以向快递公司客服或者邮政管理部门投诉
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暑假工是人走账清吗?
您好!看您们双方对于工资发放是如何约定的
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我面试的是高铁乘务员,但面试经理说要借岗实习3~6个月才能拿到铁路证明分配是真的吗?
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劳动监察大队的投诉电话是多少?
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有工资在技校实习吗?
以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的
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现在大二学校要求去教学实习(学分实习)而且必须是跟学校合作的企业才行,这个是否合法 ?
你好,需要结合学校的规定的
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珠海三岁以下小孩子公司只让休5天,工资只给百分之四十?
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我现在是学前教育专业专科大三实习,实习的幼儿园本应该是学习教课的相关知识,想问一下犯法吗
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