实习期内,公司应该给交社保吗,

更新时间:2022-12-16 14:40:28
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如果公司在实习期间支付社保,
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    您好,可以要求补缴
    2022-05-06 23:36:57
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    协商不成的话可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 23:40:30
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 23:42:54
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    实习生和正式职工一样,也有五险一金。实习生在用人单位工作之日起三十日内,单位就应当为实习生办理五险一金。用人单位未为实习生办理社会保险登记的,由社会保险经办机构责令其改正。
    2022-12-16 14:40:28
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实习期企业但是帮我交金,我该怎么做?
您好,可以申请劳动仲裁
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自己补缴试用期社保,试用期不交社保,可以让公司再给我补缴这工作时间内的社保吗?这种情况可以再让公司补
你好!要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,
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然后公司说社保已经买了,让我把公司交的社保退给公司?实习期都还没有过?
综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动
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三个月实习期内,是否需要给员工缴纳社保?
按照法律规定,应当为员工缴纳社保。
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大学生在培训机构兼职当教师是否违法?
你好,建议按照劳动合同履行,看合同中是否约定可以兼职
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就是,我们做的工是记斤数的,假如少了斤数怎么说呢??
法律分析:是的。我国法律规定,劳动者在工作中如因失误或其他过失行为损坏,或遗失用人单位的财物,理应照价赔偿。但扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
毕业第二年,签劳动合同会不会影响应届生身份?
【法律分析】:劳动合同是否影响应届毕业生身份分情况而定: 1、签了劳动合同且大学毕业当年合同到期,还是处于毕业当年,就是应届毕业生; 2、学生在大学最后一年,签
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父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
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你好实习时间必须得是6个月吗
实习期没有时间限制,但“实习期”指试用期的,最长不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不
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未满十八岁可以当汽车销售吗
未满十八岁可以买车。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人,可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动;其他民事活动由他的法定代理人代理或者征得他的法定代理人的
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刚开始是临时工,一天一结工资,说我去上班也没签合同,不能证明这是我的工资
法律分析:在员工没有劳动合同的情况下想要回的工资,可以先和用人单位协商,协商不成的,可以选择向当地劳动保障监察机构投诉举报的方式解决,也可以选择向当地劳动争议仲
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