随意更改发工资时间,离职员工不发工资

更新时间:2022-05-07 02:39:44
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员工离职不给发工资
如果是劳动关系,向劳动仲裁委提起仲裁
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员工离职拖欠工资离职时跟老板说过了还是不发工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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离职后公司不发工资,否则不发工资
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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离职,不给员工发工资
您好,不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商,搞清楚拖欠或不发的原因,再选择合理的方法去处理,给
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离职了老板不给员工发工资
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
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离职不发工资,
你好。劳动合同签了么?几个月的工资?
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公司不发工资而离职,不发工资,申请离职
根据《劳动合同法》和《劳动法》的相关规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者有权解除劳动合同。此外,用人单位若存在侵害劳动者合法权益的行为,如克扣
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然后离职,不发工资
收集证据,向劳动监察投诉。
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员工自动离职还要我发工资,不发工资可以吗?
上班期间的工资还是需要发放的
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离职,公司不发工资
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局
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