我离职时写了公司原因，后来公司千方百计让我写成个人原因，这两者在劳动法中有什么不一样的权益吗？

更新时间：2022-05-07 08:30:34

问题描述：

当我离职时，我写下了公司的理由。后来，公司想尽一切办法让我把它作为个人理由来写。他们在劳动法中有什么不同的权益吗？

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