一位劳动者与单位签订了一年的劳动合同,他的试用期不得多于多长时间啊

更新时间:2022-05-07 12:28:44
问题描述:
劳动者与单位签订了为期一年的劳动合同,试用期不得超过多久。
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    试用期的期限,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
    2022-05-07 12:23:10
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    重新签订劳动合同不得约定试用期,试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现
    2022-05-07 12:26:26
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    你好,首先要注意劳动合同的试用期问题。(一)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。其次是工资的问题也要留意。
    2022-05-07 12:28:44
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