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因为对公司不是很满意我3月日到这家公司已经发了一个月的工资了我想问如果我现在辞职了，是不是应该给我发四月份的工资呢具体是怎么规定的呢
更新时间：2022-05-07 16:19:02
问题描述：
因为我对这家公司不太满意，我在三月份拿到了这家公司一个月的薪水。我想问，如果我现在辞职，公司是否应该在四月份付给我工资？具体规定是什么
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-05-07 16:13:35
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应按你在公司的工龄以一年一个月工资的标准支付你赔偿金，如公司没有提前30天通知解除你，公司则要双倍支付赔偿金
2022-05-07 16:15:55
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起
劳动仲裁
。
2022-05-07 16:19:02
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
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现在呢就是有关于工资发放我觉得不合理因为我月底辞职了然后这个月给我发工资说我
你好，如有证据可以申请劳动仲裁
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试用期不满一个月辞职工资怎么结算
试用期工资结算
试用期辞职工资怎么发
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我在一家公司上班做了两个多月第一个月工资已经如实发给我但是第二个月由于我私人问题做到月底提出辞职老板
法律分析：辞职了公司不发工资可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 劳动者合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。 用人单位未支付的，劳动者可
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试用期辞职工资怎么结算
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
全部2个答案 >
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部2个答案 >
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我是试用期双方协商离职的。5月份上了4天班，6月份上了7天班。公司是每个月月底发上个月的公司我离职时
你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。
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我去年6月份不在中国人寿做了，但他们竟然不给我发3月份的工资，说是因为我离职了，我怎么在能要到工资
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现在还有一个月工资没发，上个月被解雇时我的老板说根据公司规定12月25号就会发工资给我，我应该怎样投
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入职时如何收回500元押金？
您好，用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的，可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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最好是签订三方协议。它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。在
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