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提前一个月打了辞职报告，交到领导那。领导没同意，现在走了，公司停发了我的工资，可以这样吗？
更新时间：2022-05-08 11:41:40
问题描述：
我提前一个月打了辞职报告，交给了领导。领导不同意。现在我走了，公司停止支付我的薪水。可以吗？
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照
劳动合同法
的规定解决就行，不需要用人单位的准许
2022-05-08 11:38:49
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公司给你交社保了吗？辞职报告的具体内容是怎样的
2022-05-08 11:41:40
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协商不成，可以通过法律途径维权
2022-05-08 11:41:30
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
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然后要辞职得提前一个月，我也没写辞职报告，他如果扣我工资，我该怎么办？
公司无没有正当理由克扣工资的，可以采取以下方式来维护自身权益：与公司协商，公司扣工资的，应当说明扣工资的理由，甚至所依据的相关规章制度；如协商不成的，可以到当地
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辞职需要提前一个月吗？直接走可以吗？
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如果不打辞职报告工资发不发
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我辞职报告已经交了一个月，但是。领导没有批不让走，我走了的话可不可以走了的话可不可以？
首先你要有证据证明你什么时间交的辞职报告。另外我建议你跟单位进行协商，因为你以后再找工作需要与之前公司解除劳动关系的证明
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试用期辞职信交给领导就生效了吗
试用期辞职信
提前一个月打辞职报告，上完最后一天人事告诉我辞职后还要压一个月的工资，这对吗？
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没有提前一个月交辞职信，直接走啦，单位说要扣我工资和绩效
劳动者辞职并且没提前一个月的话，一般是违反劳动法规定的，若给单位造成一定损失，是要扣一定钱的。
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找公司开离职证明，领导说我没提前一个月申请，工资也已经停发了，我该怎么办？
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学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
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