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就是我现在想辞职，但是用人单位不批，不同意我走，用人单位可以不用发给我上个月工资吗
更新时间：2022-12-16 01:49:53
问题描述：
我现在想辞职，并按照程序提前两个月提交辞职报告，但雇主不同意。如果我坚持要离开，雇主能不付给我上个月的工资吗
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劳动者提前一个月提出辞职，如果是以书面形式提出的，即使用人单位不批准，到期后也可以走，但是要完成好工作交接。如果劳动者在试用期的，不需要提前一个月，提前三日通知单位即可。
2022-12-16 01:49:53
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提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
205
你好，我去年说要辞职，但是主管不批准，压着我的工资不让我走。
您好，可以申请劳动仲裁解决
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劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
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工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
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没有签订劳动合同，我现在想辞职，老板不同意辞职，而且压了我一个月工资，钱我该怎么要？
你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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在厂里自离后劳动合同解除了吗
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提前一个月辞职，老板不同意，说走没工资
你好，建议协商处理，一般你离职需要提前说。
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我在公司想辞职，他们不同意我辞职，要么就扣我一个月工资合法吗
不合法，法律规定提前一个月申请即可
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我提前一个月告诉企业要辞职也同意了，现在以人手不足不给辞职，如果我自离是否有工资
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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想辞职老板不同意，他就可以不用给我发工资了，我该怎么办？
搜集有效证据向人社局投诉或申请劳动仲裁。
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工资实在是不理想，辞职不批不允许辞职，我要辞职不批，不去给我开除单。我这种情况有工资吗
您要想离职，提前三十日告知用人单位即可。离开后，如果不发工资给您，您可以申请劳动仲裁，但前提是您要收集好在该单位工作、已经提前三十日告知的证据。
全部2个答案 >
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想辞职但是老板不同意，我可以不要工资可以直接走吗
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你好具体是什么情况
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请问我工作了两个月(差价是本月差价下个月补)他不补差价合法吗？
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您好。07年的属于未成年童工吗
童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国
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什么情形可以申请劳动仲裁
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法律分析：用人单位给离职员工多发工资，离职员工应及时返还，否则构成“不当得利”，用人单位可以在员工离职后的一年内通过劳动仲裁的方法追偿。法律依据：《中华人民共和
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判决抵押无效如何处理
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中专顶岗实习去流水线和学习专业不对口可以不去吗？
您好，您可以向教育局投诉
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一、劳动法对于兼职的定义属于什么 1、劳动法对于兼职的定义属于非全日制用工 一般以小时计酬，双方当事人可以订立口头协议，对于存在事实工作关系的，就可以按照约定
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