辞职,工资拖欠不发

更新时间:2022-05-08 15:26:48
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我在建筑工地工作。我已经离开了上一家公司,但公司尚未结算工资并签署合同。在这种情况下我该怎么办?
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    和上一家公司未解除劳动合同,已经入职新公司的,应当及时解除劳动关系。法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主张赔偿损失。而新单位也会因为你隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效,并要求赔偿损失
    2022-05-08 15:21:18
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    你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
    2022-05-08 15:24:02
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是工资拖欠不发,已经离职
法律分析:离职拖欠工资的,可以先协商解决,无法解决的到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由
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