企业转产,补尝离职、怎样赔,我厂只赔了,最底的工资,怎样办,有没有投诉电话?

更新时间:2022-12-16 00:57:26
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企业转产,补休,怎么赔偿,我们厂只亏了,最低工资,怎么办,有投诉电话吗?
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企业要解雇我,我该怎么做,企业怎样赔付我,我干了,八年了
企业不能无故解除合同的,违法解除得承担赔偿责任。
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在公司上班3个月,公司倒闭,有签劳动合同,没有买保险,没有赔偿,请问我应该怎样要到我的工资和赔偿?
单位拖欠劳动者工资,属于劳动争议。 劳动者可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。 如有需要,我们可以提供:拟写、起诉状、调解、诉讼指导、诉讼代理等服务。
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但是只补偿我一个月的工资,请问因工作失误,被辞退,如何补偿我?
您好。首先,劳动者严重违反用人单位的规章制度或者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等一些情形;其次,如果您的失误行为违反了公司已经公示过的规章制度的情形
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公司没让签劳动合同,加班费也不给,不给补偿。请问如何投诉公司,投诉了,我能得到多少赔偿。
可向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁。赔偿多少需结合你的工资来计算。
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如果我在一家餐馆干3个月,但他们要的是长期工。我说是可我干3个月算长期工吗
法律分析:一般没有长期工这个说法的,长期工一般相对于短工而言,短工一般是指学生暑假或是寒假假期打短工的,以及一些兼职的钟点工作。具体需要根据劳动者与用人单位签订
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实习一个半月,能让单位盖章吗?
你好,需要人社局投诉
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医学实习生受劳动法保护吗?
法律分析:实习生与用人单位不构成劳动关系,一般不受我国劳动法的调整,但是如果发生伤害事故,则受我国民法总则和侵权责任法的保护。我国法律并没有明文规定实习生工作的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
五月二号不去上班算旷工吗
按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班要取得职工
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老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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