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公司不给辞职说要一个月过后怎么办
更新时间：2022-12-16 00:56:18
问题描述：
如果公司不给你一个月的时间辞职怎么办
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提出辞职一个月公司不让走，劳动者可以自行离开，若拒不支付劳动报酬或侵犯其合法权益的，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-16 00:56:18
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没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
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一个月前书面通知了公司我要辞职一个月之后不给我走怎么办
劳动者想辞职但是公司不让走，只要提前三十日书面向公司发出通知或者在试用期提前三日通知了单位，到期后就可以办好工作交接手续走人；如果公司强行不让劳动者走的，劳动者
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法人怎么辞职
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公司不履行合同怎么办
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您好 我已经辞职一个月说不批该怎么办
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没满一个月辞职不给工资怎么办
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老板上个月说过后就不可以辞职了 要过年后才可以辞职 我现在想辞职怎么办
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没有提前辞职工资不给的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位支付工资，逾期不支付的；责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳
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你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。
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提前一个月和老板说辞职，他不给怎么办
一、提前一个月辞职老板不批怎么办 1、提前一个月辞职老板不批的处理方式如下： （1）劳动者可以与用人单位协商一致，解除劳动合同； （2）劳动者提前三十日以书面形
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辞职要一个月不然不给工资怎么办
你可以当地劳动局投诉维权
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试用期辞职老板不同意说要一个月以后怎么办
试用期内提前三天辞职即可，不需要单位老板批准
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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？
你好，申请劳动仲裁
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能不能辞职？有什么影响？
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳
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咨询一下合同签订的次数及经济补偿金、请问提出2N赔偿金计算N的基数试用期的半年是否包含其中呢谢谢
提出2N赔偿金前，应先尝试与公司协商。协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，需考虑证据充分性、法律程序复杂性及个人时间成本等因素。
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被迫离职的通知交给公司之后，可以离开多少天？
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我在一家工厂当学徒，工作三个月，现在我要辞职了，工厂要扣我一个月的工资，合法吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了培训合同没去培训要付违约金？
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到了之后见对方把兼职的工作条件说的比较好，就和她签了合同（合同上说是运营管理劳务服务费）她不能强制让
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