在工地打工,但老板已经退场,我的劳务费一直没拿到。请律师给我出些主意

更新时间:2022-12-16 00:52:51
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我在工地工作,但老板已经走了,我还没有拿到我的劳务费。请律师给我一些建议
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    你好。建议协商处理
    2022-05-08 17:52:45
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-08 17:58:17
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    公司老板跑了,可以通过到人民法院申请支付令或者到劳动行政部门投诉,到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式要求支付工资。

    劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

    《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
    不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2022-12-16 00:52:51
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河湟新区这边工地上上班,所以不想干了,找老板结算工资,着各种借口不给我算账。请问律师我现在该怎么办?
先向当地劳动局投诉,让用人单位把工资核算出来。如果公司继续不付工资可以起诉到法院解决。
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工地工程款是如何结算
工地工程款是如何结算
工程款支付方式 5753
我从二老板手里承包的工地,工程做完已经两年了,,不给我结账 没有签合同我能起诉他们吗?
法律分析:实际施工人没有合同能起诉。实际施工人已经进行了施工行为,即使没有合同也存在事实合同关系。实际施工人可以根据起诉的相关规定进行起诉。起诉的流程如下: 1
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你好,请老板支付2万元餐饮费,就是我要求去工地打工的工人。我没拿到提成,老板光餐饮就给了我2万。现在
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在工地做活,还有一些钱没拿到。
你好,被拖欠工资,拿不到工资,你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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外包员工回到外包公司,公司没有安排新的工作
如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施
旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告,要求员工遵守纪律;若旷工影响工作,可依据公司制度罚款;连续旷工达一定天数,可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
法律分析:首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
请问学生做暑假工,然后要求交押金是合法的
暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担
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辞职报告与辞职通知有何不同?
辞职报告不属于解除劳动合同的证明,劳动者提出辞职的,在法定的或者约定的期限到期后,单位需要依法出具解除或者终止劳动合同的证明,即离职证明,与辞职报告、辞职信是不
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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我在工地干活干了七天点工,本来说好了400百,结工资时候开三百
如果雇主拖欠工资,您可以先尝试与雇主沟通,要求其按时支付。若沟通无果,您可以向劳动监察部门投诉举报,或者申请劳动仲裁。在申请仲裁时,请准备好相关证据材料,如工资
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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你好我的车租给别人了应该交租金了现在联系不上人
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