干了一个半月发了半个月工资突然有事不干了,老板说不给工资

更新时间:2022-12-16 00:49:59
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我工作了一个半月,付了半个月的薪水。突然,我因为某种原因辞职了。老板说他不会给我薪水
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-08 18:11:32
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    可以申请劳动仲裁维权
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    对于用人单位一直不付薪水的,劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
    2022-05-08 18:14:40
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    劳动者辞职后可以向当地劳动局投诉追讨工资,逾期支付的可责令用人单位加付赔偿金;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;员工也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的应当向法院起诉。
    2022-12-16 00:49:59
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我在饭店打工压半个月工资,家里有事不干了,半个月工资就不给了
您好,详细情况需要了解,如果想及时追讨工资的,建议可以委托律师介入。
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干了九天,也没说干不到一个月不给工资 然后老板不给结工资
用人单位扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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在饭店里干了半个多月有事要回家不干了老板不给工资
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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在饭店干一个多月然后家里有事要辞职回家给老板说老板不开够工资还扣半个月工资不给该怎么办
可以及时采取措施要回自己的工资,维权有困难的,可以委托律师介入。
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干了十一天家里有事不干了,老板不给工资。
对于单位不给工资,不干了的,讨回工资时可以协商、举报、投诉或者仲裁处理的。
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干一个月不给工资,有事辞职了,工作之前说长期一个月工资底薪1800,现在老板不给钱,说干个几天的不给
您好,有没有签订劳动合同?协商不成的话可以申请劳动仲裁。具体情况建议您和律师电话详谈
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压半个月工资不干了,干了半个月不给发工资
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
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假期工干半个多月有事不干了老板不给工资
你好,你可以投诉到劳动监察部门
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