请问员工实在有特殊情况想请几天假，老板死活不同意，然后因为旷工被扣钱，心里真的很憋屈，就想辞职，可是

更新时间：2022-05-08 23:42:01

问题描述：

对不起，这位员工确实有特殊情况，想请几天假。老板不同意。然后他因旷工而被扣除。他真的很沮丧，想辞职，但老板说他不能在第一个月的第15天之前辞职，否则他将扣除半个月的工资。老板太强大了，他真的不知道该怎么办。。。请告诉我该怎么办。我只是想辞职拿薪水

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2022-05-08 23:38:48

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一、员工有辞职的权利，不过要按照法律的规定时间提出辞职：试用期提前三天，正式员工提前30天。如果员工不按时提出辞职，给公司造成损失的，可以要求员工赔偿。

二、你可以要求员工赔偿损失，但工资还是要发的

2022-05-08 23:40:58

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如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁

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