近日去办辞职手续要求我缴纳4746元的服装成本费,这种做法合理吗?我去当地劳动局咨询给我的答复是如果该单位通过职代会或者工会同意是有权利收取这笔费用的

更新时间:2022-05-08 23:56:52
问题描述:
我是一名雇员。我最近办理了辞职手续,要求我支付4746元的服装费。这合理吗?我去当地劳动局咨询,我的回答是,如果单位通过职工代表大会或工会同意,它有权收取这笔费用
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    你的请求应该得到法律的支持。根据法律规定,用人单位不得以任何理由、借口收取劳动者费用
    2022-05-08 23:50:36
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    你好,建议协商解决
    2022-05-08 23:54:40
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    你好你这边具体什么情况呢
    2022-05-08 23:56:52
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我想问一下五险交纳里边,企业和本人各交一半那样合理合法吗?
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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我们企业要求给员工交保险,但员工必须交5000块钱押金,这合理吗这合理吗?
属于违法行为 社保缴费,用人单位承担一部分,劳动者也需要应承担一部分。 但是不能收到员工押金
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用人单位收取押金合法吗?我们单位规定新员工入职要交一定数量的押金给单位,不交的话就从工资里扣请问这样
不合法,用人单位无权向劳动者收取押金。 根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部
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员工在公司离职后公司规定没干满一年要收取折旧费这种做法合理吗
根据你的描述,公司确有规定且该规定在你入职之初即告知你的,公司有权按照规章制度执行。
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缴纳费用。这种做法合理吗
合理的 具体问物价局
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如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习,实习完不成的,学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习,要严格遵守国家有关法律法规,为学生实习提供必要的实习
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特殊类型的档案没有写完,我该怎么办?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
老板必须要把工资转到我的工商银行我可以拒绝吗
通过协商索取,如果协商不成就可以直接向法院起诉。如果没有经本人同意,单位就将本人工资交给别人,那么员工是需要向单位索取工资,如果单位拒绝支付是可以向劳动监察大队
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上班切菜切到手老板还叫去上班违法吗?
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
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工资是保底2000➕提成但是现在的情况是只有提成提成比例是百分之五十提成有3000多
工资保底加提成,是目前多数企业普遍实行的工资制度。 工资保底:亦称保底工资,主要指劳动者的基本工资,无论劳动者的工作完成任何,这个工资都是必须发的最低工资,也
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劳务公司把我的方量算少了怎么办
法律分析:向本单位劳动争议调解委员会申请调解;到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);也可以直接申请仲裁;如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内
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