我进厂三个月,前几天不小心让机器弄伤手指,现在厂方让辞职赔了五千元。合理吗?

更新时间:2022-12-15 23:21:54
问题描述:
我在工厂已经三个月了。几天前,我不小心被机器弄伤了手指。现在工厂让我辞职并赔偿5000元。这合理吗?
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    你好,建议不要辞职,向劳动侦察大队投诉
    2022-05-09 09:42:46
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    你好,发生工伤伤情如何,有没有骨折呢
    2022-05-09 09:44:55
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    你受伤程度是怎么样的
    2022-05-09 09:46:30
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    工作不满半年被用人单位违法辞退的,用人单位应当支付双倍的经济补偿标准为赔偿金;若是用人单位与劳动者主动提出并协商一致的,应当支付劳动者经济补偿。
    2022-12-15 23:21:54
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父亲在工厂工作,不小心被机器弄伤了两根手指,该怎么赔偿呢?
你好!发生工伤,先申请工伤认定,这是享受工伤待遇的前提条件;再申请劳动能力鉴定确定伤残等级;根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果不能同用人单位协商
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我在工厂上班,手指被机器压断了,应该怎么赔?
压伤认定为工伤的,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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在工厂上班,不小心弄伤了手指,休息了一个月。工厂应该如何支付?
若已认定工伤,则休息的该月单位应当全额支付工资。
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我在一个工厂上班不小心把模具压坏了,要赔钱吗?
根据不同的伤残等级,赔偿的项目不尽相同,主要包括:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述项目应
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我老公在工厂上班让机器把手弄伤了,赔偿款多少合理
您好,这种情况属于工伤,建议你按照工伤程序处理。涉及的赔偿有医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、就业扶助金、医疗补助金,需要根据工资情况具体计算。
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进厂三天让切割机把脚切伤厂里只付了治脚的钱,应不应该再赔钱?
治疗费用,误工费(停工留薪职期间工资),护理费等都应该给的给的。可申请工伤认定,要求对方按照工伤标准进行赔偿。
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劳务公司骗我到省外进厂,说回来就可以做我申请的工作
是不是劳务派遣呢?建议按劳动合同办
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1095
三个月发一次佣金合法吗?
您好,看单位的具体规定
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学校安排我们实习可以不去吗?
在不同情况下,学生可采取不同处理方式。若实习与学业冲突,可与学校协商调整实习时间或选择其他实习机会。若实习与职业规划不符,可提出个人意见并寻求学校支持。若因健康
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
教师晋升晚了一年,应该向谁投诉
向教育行政机关投诉
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劳动法律制度中代通知金之规定
代通知金是解除劳动合同时的支付。具体操作为:1. 确认解除劳动合同的情形;2. 选择支付一个月工资作为代通知金;3. 或提前三十日发出书面通知;4. 执行解除劳
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如何确定营销人员无法胜任工作的?公司凭借过往营销业绩差来判定无法胜任工作是否合法?
需要看双方对于岗位职责有无具体约定,包括岗位需要完成的最低业绩等
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未成年工作23天,原来工资15一小时,只肯给14一小时,怎么样让他给我15一小时
针对未成年工作被压扣工资问题,常见处理方式包括与中介协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时应考虑实际情况,如协商无果,可及时申请劳动仲裁或咨询专业律师
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离职单和离职通知书一样吗
针对离职单和离职通知书的差异,常见的处理方式包括:明确各自的用途和开具时机,确保正确出具并送达相关文件。劳动者应了解两者区别,根据实际情况选择合适文件,以保障自
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