我于2018年3月28日加入公司。公司同年10月才缴纳社保,至今按最低基数缴纳,未按工资标准缴纳

更新时间:2022-05-09 10:29:58
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我于2018年3月28日加入公司。公司同年10月才缴纳社保,至今按最低基数缴纳,未按工资标准缴纳
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    法律规定企业需“按时足额”缴纳社会保险,公司未按实际工资缴纳社保是违法的,并且会损害职工的利益
    2022-05-09 10:26:05
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    社保问题可以劳动监察投诉
    2022-05-09 10:27:15
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
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之前按照昆山最低基数 3368 缴纳了社保, 今年涨工资,1月份可以过去调整社保缴纳基数吗
社保基数一般每年四月开始调整,有的是七月,还有的地区不跨年度,每年的一月。无论是几月调整,都得等当地当年的社平工资数额公布后,从规定的调整月开始多退少补。社会保
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公司没有按时缴纳社保怎么办?我2014年3月31入职,公司2015年12月才缴纳社保的。谢谢
你好,单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保,假如不到一个月时间,建议可以提醒下单位。
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其中1996年8月至2001年公司未缴纳社保,2002年1月至2019年未按本人实际工资基数缴纳社保
  劳动者和用人单位解除劳动合同关系后,用人单位没有给劳动者办理社保减员的,劳动者可以要求用人单位办理社保减员,用人单位拒绝的,劳动者可以到用人单位所在地的社保
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我时企业职工与2020年12月份退休,养老保险缴纳33年,剩下两年是单位给缴纳,还是个人缴纳
医疗保险指通过国家立法,按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医
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就是我不想去实习,有什么病可以不去
你好,你描述的情况可以申请劳动仲裁维权
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您好,可以上网查询
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