首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
> 问答详情
本人在厂里要急辞职!会扣出哪些费用
更新时间:2022-12-15 21:58:56
问题描述:
我必须在工厂紧急辞职!将扣除哪些费用
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1963017
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以和单位协商解决
2022-05-09 16:32:31
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
734954
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
因为什么原因离职呢?可以办理离职手续
2022-05-09 16:35:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
94699
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
因为什么原因离职呢?可以与公司协商
2022-05-09 16:37:30
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1750440
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工厂职工急辞工,如果属于违法解约的,工厂会按照其给本单位造成的损失来扣工资,但是每月从职工工资中扣除的数额不得超过其当月工资的20%;如果扣除后的工资低于当地月最低工资标准的,则按最低工资标准支付。
2022-12-15 21:58:56
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
25736
我还在工厂工作,因家里有急事,急缺辞职。工厂规定急辞职者只发百分之五十的薪水,我想问一下合理合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
员工离职原因有哪些
离职原因怎么写
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
你好,我现在提出急辞工,公司要扣除我三天工资,应该怎么办
急辞工劳动法规定扣工资具体如下: (1)劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务; (2)根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
急辞工要要有什么条件才可以
劳动合同纠纷
755
在工厂急辞职,会被扣工资么?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问在公司工作八天,是不是急着要辞职?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工劳动法是怎么规定扣工资?因为个人家庭原因我要急辞工,请问急辞工要扣掉多少的工资?急辞工劳动法是怎
你好!工资不好随便扣的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工要扣多少钱,
您好,请问您与单位是否有签订劳动合同,就该问题是否有相应规定呢?
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
辞工要扣钱吗,?
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
员工试用期内急辞职是否要扣除急辞工费?
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 跟程序走,提前三天通
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
也没有三倍的工资,而且一年上夜班违法吗?
可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
就是我今年就要实习了我身份证上面是09的可以实习吗
依据学校的规定处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
你好,在矿上上班用他人的身份信息上班,能不能改成自己的
具体与单位沟通处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
苏州律师
同城律师:
常熟市律师
昆山市律师
太仓市律师
吴江区律师
张家港市律师
姑苏区律师
虎丘区律师
吴中区律师
相城区律师
工业园区律师
律师解答动态
32秒前
唐文刚律师
近期帮助 28558 人
有人威胁我不让我去上班
1分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23874 人
资金网上诈骗,报案一个多月了,还没找到人?你有办法吗?
1分钟前
揭志文律师
近期帮助 68079 人
因换手机,欠债人也把我微信拉黑了,只有微信转账记录以及一些银行转账记录,可以向欠债追讨吗
2分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5315 人
恋爱期间的转账能要回么
4分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 23874 人
关于房子断供产生的财产纠纷
4分钟前
揭志文律师
近期帮助 68079 人
游戏承租就是我们两个签合同,他现在不付款,我可以暂停提供服务吗?
6分钟前
揭志文律师
近期帮助 68079 人
我被同班同学偷拍丑照发到快手平台上,滥用我个人信息,侵犯了我的隐私权
6分钟前
周黔灵律师
近期帮助 651 人
我在上班时于同事玩闹时,受伤了,骨折,我可以申请赔偿吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询