如果有员工工伤报销，剩余公司需要支付什么费用呢，护工费，工伤期间的基本工资是吗，有没有相关的法律条例

更新时间：2022-05-09 22:18:17

问题描述：

您好，我想问一下，如果有员工的工伤报销，社保已经上报了部分医疗费用，但没有全额报销，剩下的公司需要支付哪些费用，包括护理费用、未报销的医疗费用，工伤期间的基本工资，以及是否有相关法律法规

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工伤医疗费用报销需要的材料有：1.工伤职工身份证；2.医疗专用收据、住院总花费清单等；3.工伤认定决定书等材料

2022-05-09 22:15:58

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应由单位或者保险基金承担

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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。

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