单位从2012年开始缴纳社保,但公积金从2017年开始缴纳,缴纳标准按上海最低工资标准缴纳,不按上一年度个人平均工资缴纳。我能要求企业按上一年度个人平均工资还是最低工资标准缴纳,2012年还是什么时候

更新时间:2022-05-10 06:56:21
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单位从2012年开始缴纳社保,但公积金从2017年开始缴纳,缴纳标准按上海最低工资标准缴纳,不按上一年度个人平均工资缴纳。我能要求企业按上一年度个人平均工资还是最低工资标准缴纳,2012年还是什么时候缴纳?谢谢你
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    2022-05-10 06:53:22
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公司未按我上年度平均工资标准,而是按照当地最低标准缴纳社保,怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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公司未按实际工资,年度平均工资缴纳社保。是按劳务工资缴纳。我如何提出申诉
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公司缴纳社保公积金没有按上一年度的平均工资水平缴纳可以要求公司补缴码,可以追溯几年。
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公司缴纳社保公积金没有按上一年度的平均工资水平缴纳可以要求公司补缴码,可以追溯几年。
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如果公司备注你精神有问题导致你无法正常找工作,首先保留相关证据,如公司备注记录、就业受挫的证明等。其次,可以与公司协商解决,要求其澄清事实或提供补偿。如协商无果
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