我因为工作问题,社保到退休不够十五年,上不了班,我是2012年买的社保,可以补交2011年的社保金么

更新时间:2022-05-10 11:56:47
问题描述:
由于工作问题,我退休后15年不能工作。我在2012年买了社保。我能在2011年补缴社保吗?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1962036 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    申请劳动仲裁交社保
    2022-05-10 11:53:51
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助55850 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-05-10 11:56:47
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是1965.1.5号出生的,女,一直未交社保,我可以一次性补交15年社保吗5年社保吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
个人社保可以补交吗
个人社保可以补交吗
劳动合同纠纷 17530
我1973年的,2016年开始交的社保,我到退休后还要补交多少年社保费用是多少?
你好,建议协商处理,想要退休可以要求补齐社保,如果协商不成,可以进行劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
社保问题,社保中断可不可以补交
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴,带上身份证去办理。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2016年,社保断交,想续交社保。咋办
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司2011年才给他买社保,到60岁退休的时候,社保才12年,请问公司可以补交2011年前的社保吗
社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
09年买的社保可以补交社保吗?
政策问题,咨询社保中心。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
主播签了两年合同,说离职后两年内不能去其他主播公司播合法吗?
您好,请问您的具体案情诉求是什么呢,需要做一下详细描述
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1345
24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
特殊工种工作年限的法定确认流程
确认特殊工种工作年限,可依据劳动合同、工作记录等。需确保资料真实完整,以准确计算工作年限。如资料缺失,应及时向用人单位或相关部门申请补办,避免影响退休等权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
16岁的虚岁能打暑假工吗?
法律分析:年满16岁可以去打暑假工,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1015
实习期有什么需要注意的
在实习期间,如遇到工资待遇不明确的情况,可首先与雇主沟通协商,明确工资标准及支付方式。若工作时长过长,可查阅劳动法规定,确保自己的工作时间不超过法定上限。若权益
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有劳动合同,公司能否认劳动关系吗
有劳动合同可认定劳动关系。如公司否认,可申请劳动仲裁,仲裁不服可起诉。需准备劳动合同、工资支付记录等证据,证明劳动关系存在,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司让员工办两张工资卡违法吗?
公司让员工办两张工资卡,员工应先了解公司目的。若合理合法,可办理并妥善保管;若涉嫌违法,应拒绝并举报。同时,保护个人信息和资金安全,及时咨询法律意见。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
24秒前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
中介骗我工资
47秒前
阮兴军律师
近期帮助 13006 人
未成年人父亲不管孩子,说自己不需要孩子养老,不愿意支付孩子赡养义务,请问可以怎样要回抚养费
54秒前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
像这种情况我应该怎么办
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 3172 人
公司拖欠5个月薪资可以走被迫离职吗需要准备些什么材料可以申请哪些补偿
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
请问一下,妻子在预产期,即将生产,刚好此时,丈夫被所在公司提出辞退,公司对丈夫需要怎么赔偿?
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 91472 人
开电动车逆行对方自己摔倒
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 12047 人
我的发型不过关老师有权利以此理由不让我去上学吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 12047 人
买的二手空调有问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询