个体工商户未与员工签合同,工作一年多辞职后有赔偿金吗?属于雇佣关系还是劳动关系。

更新时间:2022-05-10 15:20:09
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个体工商户没有与员工签约,工作一年多辞职后有没有补偿?无论它属于雇佣关系还是劳动关系
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    单位同农民工形成劳动关系还是劳务关系,要根据具体情况,具体分析。劳动者在法定工作年龄内,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系。如果是劳动者超过了法定退休年龄享受退休待遇的劳动者,与用人单位建立的应该是劳务关系
    2022-05-10 15:17:49
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    2022-05-10 15:18:15
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    劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
    2022-05-10 15:20:09
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