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我六月一号产假,六月申报的生育津贴,产假三个月后离职。还可以领取生育津贴吗。
更新时间:2022-05-10 19:36:14
问题描述:
你好,我6月1日休产假。我在六月份申报了生育津贴。产假三个月后我会离开。
社会保障
按158天产假计算,所以我在产假期间离职。我还能拿到生育津贴吗。
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-10 19:31:59
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女职工产假期间,只是享受生育津贴。女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2022-05-10 19:33:29
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与
计划生育
规定
2022-05-10 19:36:14
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产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗?
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产假结束后辞职可以领生育津贴吗?
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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生育津贴和产假工资可以同时申领吗
生育保险
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产假结束了,怎么拿生育津贴,我想辞职
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你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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