辞职的时候老板说要提前一月辞职,有事请假了,一直都没有去。开工资的时候欠压的工资老板一直拖欠着没给

更新时间:2022-05-11 08:48:32
问题描述:
辞职时,老板说他会提前一个月辞职。他请假,但一直没去。起薪时,老板一直拖欠工资
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    劳动者辞职时用人单位不结算工资,一般有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉;可以到当地人力资源社会保障局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求支付工资
    2022-05-11 08:42:46
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    你好,建议申请劳动仲裁
    2022-05-11 08:47:26
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    你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
    2022-05-11 08:48:32
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老板不让我辞职,说辞职了工资就不给发
法律分析:辞职老板不给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申
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您好,我有事提前回家跟老板说了,老板也同意但一直不结工资了,但一直不肯结工资。
你好,建议向当地劳动监察大队举报或者让老板打欠条,拖欠工资有时效,需要注意。
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辞职没有提前说,要辞职,但老板不给工资,说要提前一个月,不然没有工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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因有事辞职,老板不给工资
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权?如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的,劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。
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当天家里有事辞职,老板说没做到一个月没有工资
可以到劳动局投诉要求支付拖欠工资
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家里有事要提前辞职,一开始老板说提前辞职要压半个月工资,辞职后老板工资不给我怎么办
法律分析:1、可以到当地劳动监察大队投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
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违法了劳动时间我想咨询一下
劳动者要维护自己的合法权益,避免超时工作,首先应当了解劳动法规定的工作时间限制。其次,在与用人单位签订劳动合同时,应明确约定工作时间和加班制度。如遇超时工作,劳
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