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我在理发店上班，一进来就有底薪，每个月都要压工资，过年还要压，这算违法吗
更新时间：2022-12-15 15:32:43
问题描述：
我在理发店工作。我一进来就有底薪了。我每个月甚至在新的一年里都得给自己压工资。这违法吗
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公司压工资是不合法的。公司作为用人单位应当向劳动者及时足额支付工资，如果公司压工资的，劳动行政部门可以责令公司限期支付工资，逾期不支付的，可以责令公司向劳动者加付赔偿金。
2022-12-15 15:32:43
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过年老板压工资违法吗
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干保安人员，企业说干一个月薪，押一个月薪，（第一个月没发，第二个月发放工资，干第三月不发工资，第四个
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付工资。用人单位与劳动者依法终止或解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付全部工资。 拖
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公司压一个月工资，辞职的时候可以要到吗
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产假工资是拿底薪吗
产假工资计算
请问我原本是在理发店上班，他压了我一个月，我把上个月的工资全预支出来就跑了违法吗
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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公司压一个月工资违法吗
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请问这过年了，厂里要压工资合理吗？
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你刚进到一家企业自身就扣大半个月薪了是吧，理所应当，可是这一月薪到下月15号又只发薪资这一可以可以管
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是一名美容师，工资都是压一个月然后每个月28号发的，我这个月请假了 没有上班她这样不发工资合法？
法律分析：不发工资是不合理的， 可以要求支付工资可以向当地的劳动监察大队、劳动局等举报投诉，要求处理；未果的，您可以收集证据资料到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲
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在小吃店上班，要第二个月月底才发上个月的工作，就是压了一个月工资，这样合法吗
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老板压了一个月工资，压的那个月的工资他说要下个月给，是否违法。
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