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本人15年3月进入公司，19年1月前提出离职，1月为交接日期，可以在一月份休完5天的年休吗，你
更新时间：2022-05-11 15:52:19
问题描述：
我在15年的3月进入公司，并提议在19年的1月之前离开。1月是交接日。我能在一月份休五天年假吗
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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