实习生的日薪是120,国庆七天假有工资吗?

更新时间:2022-05-11 16:21:34
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    国庆假期属于国家统一假期,不能扣工资。
    没有签订书面合同,可以要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资
    2022-05-11 16:21:19
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餐饮行业国庆前三天有三倍工资跟七天假冲突嘛?
国庆属于国家法定节假日,单位给放假需要正常支付工资,这是有薪假期。
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春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
春节放假有工资吗
实习生国庆七天,只有三天休息四天加班,没有加班费。
加班没有加班费的,劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁,要求用人单位支付加班工资,不受时效的限制。
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放假法定节日七天假的是否有工资?
您好, 具体需要结合案情体现的有关事实而定,由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况
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节假日三倍工资是怎么算的。假如我现在的日薪是100一天国庆那一天上班了是不是就有四百工资了?
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。
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请问国庆七天假,劳动法是一天的三倍工资还是七天的三倍工资
节假日三倍工资的计算方式:月工资÷ 21.75÷8×加班小时数×3倍。
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国庆放假七天有工资吗?
法律分析:国庆节放假是要算7天工资的。根据我国法律规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
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一个月四天假公休没有工资吗?
您好,休息日一般不支付工资的
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电焊工是特殊工种吗?
单位是否向上级报批过特殊工种
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
朋友们用我身份证正面照片和银行卡照片说是发工资用一下对我会不会有什么影响?
你好,身份证信息代表你的身份,可以用于商业活动等场合。建议你谨慎处理,不要随意泄露
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16岁以下,18岁以下能去ktv上班吗?
需要根据当地政策确定
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您好,员工有权利要求公司每月发工资条吗?
有权。员工应要求公司提供工资条,如公司不配合,可保留证据向劳动监察部门投诉,甚至提起诉讼。同时,员工也可咨询专业律师,了解更具体的维权方式和可能遇到的法律问题。
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工资没有结清,强迫我签工资结清证明
面对公司强迫签署工资结清证明的情况,首先保持冷静,不要盲目签字。其次,收集证据,如录音、录像或相关人员的证言,证明签署证明并非自愿。同时,咨询专业律师或劳动监察
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我们领导动不动给我开罚款单
你好 具体情况如何 劳动纠纷
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