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在同一个单位，工作满一年后，下一年才可以享受年休假。你享受的年休假是2012年度的，是不是2013年1月2日后就立马可以休息五天
更新时间：2022-05-12 01:38:08
问题描述：
在同一个单位工作一年后，你可以享受第二年的年假。例如，如果您在2012年1月1日加入公司，您只能在2013年1月1日之后享受年假。你享受的年假是2012年。你能在2013年1月2日之后立即休息五天吗
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-12 01:37:55
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