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迟到30分钟算不算旷工我是开公交的，我们公司算旷工合不合法。

更新时间：2022-05-12 06:21:26
问题描述：
迟到30分钟是旷工吗？我开公共汽车。旷工在我们公司是合法的吗。
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    2022-05-12 06:18:09
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    你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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上班时间迟到多少分钟算旷工
以单位的规章制度作为依据。
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