农村社保每年交6688元,交满十五年后,每月能领多少钱?

更新时间:2022-12-15 10:50:24
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农村社会保障每年支付6688元。15年后,你每个月能拿到多少钱?
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    等退休时 根据缴纳年限 统筹地区 人均工资标准 支付
    2022-05-12 06:31:15
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    具体请询问社会保障部门
    2022-05-12 06:34:24
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  • 平台法律顾问团队官方
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    你好,依据当地政府的规定办理
    2022-05-12 06:37:05
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    个人缴纳社保15年后,假设某公司员工的年平均工资为5万元,则该人每年支付4000元,15年支付6万元。当他60岁退休时,每月领取养老金:2037+462=2499元。
    具体数额根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定。
    2022-12-15 10:50:24
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农村社保每年交2000元,交满15年,每月能领多少钱
法律分析:社保每月要交多少钱计算公式:社保月缴费基数*社保缴费比例 公司社保缴费金额计算公式:公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 一般以上一年度本人工资收入为缴
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我一个月交747.96的社保金,交满十五年,退休后每月能领多少钱?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我交每年最低100元,最高3000元的那养老保险,请问我如果交满15年后每月养老金可领多少钱?
你好,本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。所谓统
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社保交满十五年每月能领多少钱
你好,根据规定,可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
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自费交够十五年养老保险后,每月能领多少?
你好,这个根据退休年龄有关。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
但是档案还在人才市场,还属于应届毕业生吗?
这个主要是看档案关系,如果工作的时候把档案签到公司,或者是毕业的时候和公司签订三方协议,档案由公司所在的人才市场账户下托管的话就算是已经就业了,不能算是应届毕业
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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五一强制上班,不上班算旷工
法律分析:按劳动法的规定不算是旷工。但还要根据和公司签订的劳动合同来决定,如果劳动合同上注明星期 六、星期天是该职工的正常休息日,根据法律规定,在休息日进行加班
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