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你好我现在在一家餐厅做行政总厨月初提交了辞职书但是后来我的正常休假被算为旷工，然后今天我就没有安排正
更新时间：2022-05-12 09:48:01
问题描述：
你好，我现在在一家餐厅担任行政总厨。我在本月初提交了辞呈，但后来我的正常休假被视为旷工，然后我没有安排今天的正常工作。会产生什么影响？
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-12 09:47:49
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