我在小工厂上班,4个月没发工资了,老板老是说没钱,我该怎么办

更新时间:2022-05-12 16:22:33
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我在一家小工厂工作,已经四个月没拿到工资了。老板总是说我没钱。我该怎么办
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    没有劳动合同辞职老板故意压工资的话可以到劳动局投诉或发起劳动仲裁。实在不行,还能走起诉程序。劳动者离职的,可以收集证据,向当地劳动局投诉,要求补缴从工作之月起的社保并要求双倍工资赔偿
    2022-05-12 16:20:20
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    不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
    2022-05-12 16:22:33
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
    2022-05-12 16:22:33
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上班三个月了,没发工资,我们该怎么办呢,谢谢
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
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工作了三个月,没发工资,老板说没钱怎么办?
可向劳动监察大队投诉;也可以选择仲裁或诉讼解决
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老板两个月没发工资了,让她说没钱。我该怎么办?
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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我老板三个月没有发工资了,我该怎么办
你好,可以向劳动监察部门投诉,投诉无果的可以进行劳动仲裁,必要时可以提起诉讼。希望能够帮到你。
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我的工资3个月没发了,我需要回家,但是我不上班了老板就不发工资给我,我该怎么办
先与公司协商,协商不成收集证据(关键),当地劳动监察大队投诉或劳动仲裁。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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中职生必须实习6个月吗?不实习不发毕业证吗?
您好,试用期间属于劳动期间,如果是在校生实习则不属于劳动关系,不计入劳动期间
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请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致,但员工在休息日开会期间不去的,单位扣钱合法,但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的,则扣钱不合法。法律依据:《工资
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