您好我在工厂上班加班超时太多了有的月100多个班上个月71个班,现在我不再做下去了能否解除劳动合同,公司会赔偿吗?

更新时间:2022-05-12 18:28:24
问题描述:
你好,我在工厂加班太多了。每月有100多班,上个月有71班。现在我不再这么做了。我可以解除劳动合同并向公司赔偿吗?
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    个人主动和单位解除劳动合同没有赔偿,除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金
    2022-05-12 18:25:05
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-05-12 18:25:51
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  • 劳动纠纷律师团队官方
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    解除劳动合同有没有经济补偿与签订多少次劳动合同是没有关系的,主要看解除劳动合同是否违法,违法的就需要进行经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的
    2022-05-12 18:28:24
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我在公司工作13年了,因为订单不饱和,连续两三个月轮休只上20天班
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
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我在一家外资企业化工厂工作!公司实行4班3倒制,有的月份超过合同上写的36小时加班!虽说给了加班费,
经过劳动者催告,单位仍不支付加班工资的,可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。
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福建工厂员工的工资应该是多少,我们工厂每天上班,有时休息一天的工资比上班一天多,公司淡季给我们长假,
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
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我在工厂工作,公司加班强度大,而且双休日加班,这种情况下可否让公司解除劳动合同对我进行赔偿呢?
如果降职降薪,可以申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,并要求支付补偿金。
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我在一家公司呆了9年,因为公司需求现在变成2班倒,天天加班没得休息,不想干了可以得到补偿吗
你可以要求公司按照原来约定安排,否则可以提出异议。然后根据具体情况确认是否有公司违法的情况,可以提出辞职,要求支付赔偿金
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一天工作多少小时是合法的
法律规定一天正常工作时间为八个小时,每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。企业应生产特点不能做到的,经劳动行政部门批准,可以实行
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暑假工人是人走帐清吗?
暑假工的工资是人走结清,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,同时还规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行
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年后离职有春节带薪吗
年后离职且在春节前已经办理好离职手续的,是不能享受原用人单位的春节带薪的。   《劳动法》   第四十条   用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
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2008年出生能不能打暑假工?
法律分析:当暑假工遇到打工纠纷时,劳动监察机构应负起责任。如出现不受理的情况,可以选择去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。去
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离职没有工资还有权住宿舍吗?
您好,与公司协商解决吧
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惠州市劳动局电话是什么啊
人力资源的话人力资源的话,你可以打12333
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