我有几个兄弟在公司工作了28天,总产值超过12万,兄弟们吃不下饭。我该怎么办?

更新时间:2022-12-15 06:31:03
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我有几个兄弟在公司工作了28天,总产值超过12万,兄弟们吃不下饭。我该怎么办?
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    您好,建议尽快报警
    2022-05-12 23:08:52
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    建议协商解决,协商不成可以起诉
    2022-05-12 23:11:13
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-05-12 23:13:02
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    企业恶意欠薪的维权方式:
    1、劳动者可以向当地劳动仲裁部门申请仲裁,保障合法民事权利
    2、劳动者可以向劳动监察部门进行投诉;
    3、劳动者可以报警立案,请求公安机关侦查,查证属实,进入司法程序,会判处徒刑和并处罚金。
    2022-12-15 06:31:03
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我在公司工作了5个月,每天加班10点或11点,每天早上9点上班,假日也没有休息,也没有加班费。现在到
员工追讨加班费时,可以到下列调解组织申请调解: (一)企业劳动争议调解委员会; (二)依法设立的基层人民调解组织; (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能
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在饭店干9天活!说了3天为适用期!超过3天给80元,现在不想干了,我该怎么办?
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉
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结果干了三个月了,每次发工资都是3千多一点,每个晚上还要加班,我该怎么办?
用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
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劳动关系与劳务关系区别
劳动关系与劳务关系区别明显,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时需考虑双方意愿、争议性质及法律程序复杂性,确保权益得到有效保障。
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
举报别人虚报加班情况属实会承担法律责任吗?
不会。举报时需收集确凿证据,如加班记录、监控视频等。若公司内部处理不力,可向劳动监察部门或法院起诉。同时,保护个人信息安全,防止被报复。
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15岁要做什么暑假工作?
法律分析:14岁不能打暑期工。依照中国《中华人民共和国劳动法》定义,童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
我想举报工地项目经理如何举报
请按招标文件和招投标法依法投诉
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你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
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我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
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一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
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