在离职期间是不是只要负责交接工作，如果公司有新的工作安排是不是可以拒绝

更新时间：2022-05-13 06:27:34

问题描述：

已提交书面辞职申请，并配合公司办理辞职手续。在辞职期间，您是否只负责交接？如果公司有新的工作安排，你能拒绝吗

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需要办理下来交接手续；1、按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减员手续；3、人力资源部统计其本月考勤，结算工资；等等

2022-05-13 06:25:26

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辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续

2022-05-13 06:25:47

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你好，辞职应该有书面辞呈，如果对方没法证明你辞职，但是又以此为由辞退你，是违反法律规定的，可以提起劳动仲裁，要求赔偿，维护自己的合法权利

2022-05-13 06:27:34

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