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员工在产假期间，公司应该发工资吗？
更新时间：2022-05-13 07:51:38
问题描述：
公司应该在产假期间支付员工工资吗？
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产假期间工资怎么计算：1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付
2022-05-13 07:48:58
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劳动者和用人单位建立
劳动关系
，劳动者依法享受产假期间，用人单位应按劳动
合同
规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
2022-05-13 07:50:40
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委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-05-13 07:51:38
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用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
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产假公司发工资吗
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产假期间，公司应该给员工发基本工资吗
分两种情况：1、用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工
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您好，产假期间发工资吗
分两种情况： 1、用人单位未给女职工缴纳生育保险的，女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职
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产假期间，公司不应该发工资吗？
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请问产假期间公司应该发工资吗？
产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。<br/&
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XX工产假公司应该发工资吗？
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