请问我公司为员工购买了意外险,保险公司会根据机打小票费用报销,我公司还需要额外给员工赔付吗?

更新时间:2022-05-13 08:10:58
问题描述:
您好,我公司已经为员工购买了意外伤害保险。如果发生事故,保险公司将根据机器票报销费用。我们公司是否需要向员工支付额外补偿?
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    你好,可以要求公司支付,并且补买其他保险,协商不成可以申请劳动仲裁
    2022-05-13 08:00:55
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    您好,建议诉讼处理
    2022-05-13 08:04:17
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    劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
    2022-05-13 08:10:58
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员工买了保险,跳过了公司自己的理赔。公司还需要付费吗?
索赔就按双方约定的保险条款,按照保险赔偿范围进行,理赔时要走相应的流程,先行保险等待确认情况等。
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你好!如果工作上的公司更换了所有的医疗费用,员工要求赔偿时,公司应该为员工购买保险的赔偿金是公司还是
如果是工伤,单位应该赔偿,需申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
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工伤。公司给员工买的员工意外险,现在赔偿金下来了。被公司拿去补之前的医药费还是作为我个人的赔偿?
意外保险是根据拟购买保险的限额进行要求赔偿的,工伤是根据你的伤残等级进行要求赔偿的
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我们个体户给员工买的意外险团体险,为员工垫付的医疗费有4万块钱,报保险后应该理赔给谁
医疗费通常由谁支付报销给谁,残疾赔偿金通常应当给受伤的员工
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在工地上买了意外险。别人公司把发票拿回去保掉了,他们公司私聊会赔多少?能不能赔付?
应当属于工伤。属于工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
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已报保险。是否要求赔偿误工费合理?
对方要求赔偿误工费,劳务费和精神损失费不合理,你的赔偿应该以别人实际损失为限
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公司预付的医疗费用,保险公司赔偿的钱,还是给个人
你好,需要看合同中具体是怎么约定的
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我承担了所有的责任,保险索赔到期两年。之后他向我索赔。我该怎么办?
您好,您可以向当地劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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参加保险后,保险公司表示不予赔偿
依据你们合同约定处理
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美团骑手把美团骑手撞了,美团保险拒赔合理么
您好,详细情况可以说一下吗
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汕头市伤赔多少钱。?
法律分析:伤残应当赔偿下列费用: 1、因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入; 2、因伤残增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失;
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伤残鉴定结果什么时候出来
伤残鉴定一般六十日内出结果。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。法
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