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你好，工作30天后辞职的老板说自然月不发工资
更新时间：2022-05-13 15:25:29
问题描述：
你好，工作30天后辞职的老板说自然月不发工资
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辞职后公司不发工资的处理是可以到当地有管辖权的
劳动监察
大队反映和投诉，也可以选择通过提起
劳动仲裁
维权，对
仲裁
结果不服的，可以直接向人民法院提起诉讼
2022-05-13 15:21:45
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劳动者辞职时用人单位不结算工资，一般有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉；可以到当地人力资源
社会保障
局劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付工资
2022-05-13 15:24:27
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-13 15:25:29
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员工没有提前30天说离职不发工资合法吗
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没有签合同，还是月结。后面有事就跟老板说辞职了，然后老板说我上班两天没有工资，不发工资。
你好！可以去劳动局投诉的。
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工作两个月辞职正常吗
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上了一个月多月的班辞职了老板说要提前三个月说不然就是自动离职不发工资
你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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辞职三个月不发工资，就是打工一个月就想辞职，然后他们说头一个月不发工资，如果第一个月辞职了，不干了，
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务，用工
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试用期辞职不发工资，没签合同，试用期工作20天，自动离职，老板不发工资，请问老板不发工资怎么办？
您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以申请劳动仲裁或者向当地的监察大队投诉。您需要准备劳动合同和其他证明材料，写好申请时向仲裁庭递交。您没有签订劳动合同的情况
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提出辞职30天可不再上班
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不辞职不发工资，在饭店上班老板到月了不给发工资在过了几天我直接就不干了没提前辞职我该咋办
存在下列情形之一的，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的，需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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用人单位可以不按月发放工资吗
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月底不发工资，第一个月没有提成。完了辞职了。老板说月底来领工资。现在老板不发工资。应该怎么办
用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付，劳动者有权依法申请支付令或解除劳动合同。对于侵害劳动者合法权益的行为，
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用人单位可以不按月发放工资吗
工资福利
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不发工资，辞职两个月了
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局投诉反映。
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老板第一个月扣工资，辞职说这个月不给发工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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员工提前一个月打招呼说要辞职，老板没说什么。月底之后员工离职，老板不发工资
申请劳动仲裁
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