提出辞职，也没出相关文件，所谓的相关活动完全不知是什么活动？想问下如果工资扣减是否违法？
更新时间：2022-05-13 18:03:11
问题描述：
您好，当我2018年2月底加入公司时，公司在每个月的25日支付上个月的工资（例如，3月份的工资在4月25日支付），并在5月8日辞职（仍在试用期）。相关领导告知，上个月的工资可能会扣除50%、20%或10%。给出的理由是工作不到位，相关活动未得到处理，相关文件未发布。我的工作是培训，什么是所谓的相关活动？请问扣工资是否违法？非常感谢。
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