我的工资是吃绩效工资的,这样工伤期间有没有停工留薪的工资?该怎么算?

更新时间:2022-05-14 06:35:54
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我的工资是基于绩效工资的。工伤期间停工是否有工资?我该怎么办?
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    工伤期间同停工留薪期一致,根据工伤需要休养的期间长短决定发放多少工资。《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付
    2022-05-14 06:33:04
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    工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算,依据《工伤保险条例》规定:职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
    2022-05-14 06:35:03
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    工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
    2022-05-14 06:35:54
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停工留薪工资怎么算
停工留薪工资怎么算
劳动合同纠纷 276
武汉市停工留薪期间,工资怎么算?
停工留薪期间的工资,按照职工的原工资水平来计算。用人单位应当按月支付给职工工资,但是停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊的,则可以延长不超过12个
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工伤停工留薪期间,公司只发基本底薪。没按受工伤前原工资发放。算XX或拖欠工资吗欠工资吗?
在工作场所受到工伤伤害的,根据《工伤保险条例》规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
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你好,请问请问停工留薪期间,工资是按照原工资发吗?还是说按城市最低生活工资?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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你好,因工伤停工留薪的工资包不包括加班费?单位只发给基本工资违法不?
根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期内,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。因此,职工享有停工留薪期,在停工留薪期内工伤职工的工资待遇应全额发放,
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工伤停工留薪期间的工资,还是应得工资?
按照受伤前平均工资发放的
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工伤停工留薪的工资怎么算的?
工伤治疗期间视同出勤,工资福利待遇不变,
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停工留薪工资怎么算?
  工伤保险条例在第三十一条二款对停工留薪期作了原则性规定,即停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延
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我被工厂安排上夜班,合法吗?
你好,根据单位规章制度
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我在美团专送正常离职然后站长故意拉黑我不让我跑众包这怎么办
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