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你好，去劳动局认定工伤需要什么手续？
更新时间：2022-05-14 08:16:03
问题描述：
您好，您需要通过什么程序到劳动局确认工伤？
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员工到劳动局申请工伤鉴定的材料：1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取)；2.与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料；3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)
2022-05-14 08:11:05
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工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提；2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书；3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据；等等
2022-05-14 08:11:36
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工伤认定程序如下：1、需要向当地劳动部门申请工伤认定。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。3、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。4、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地
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部门提起
仲裁
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2022-05-14 08:16:03
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去劳动局认定工伤需要什么材料
工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
全部3个答案 >
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工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
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我想出去上班但是我爸爸不同意还是出来了我爸报警了我不想回去请问报警有用吗没有失联
对于你的情况，常见处理方式有与父亲沟通、寻求法律援助或调解。选择与父亲沟通可尝试解决问题根源；寻求法律援助可了解自身权益；调解则可在第三方帮助下找到双方都能接受
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工厂宿舍抽烟被罚款不合法。处理方式包括：1.与工厂协商，明确罚款不合法；2.提供法律法规依据，要求工厂撤销罚款；3.如工厂坚持罚款，可向劳动行政部门投诉或寻求法
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