公司未及时给劳动者发放工资以及缴纳社保可以进行劳动仲裁吗

更新时间：2022-05-14 18:26:48

问题描述：

如果公司未能及时向工人支付工资和社会保障，是否可以进行劳动仲裁

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可以的，单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

2022-05-14 18:23:21

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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决

2022-05-14 18:24:30

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