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用人单位随意考核员工并不通知员工,直接在当月工资扣除。这种做法作为员工们应该怎么保护自己利益
更新时间:2022-05-14 18:35:36
问题描述:
雇主在不通知雇员的情况下随意评估雇员。甚至评估表每次都提供给员工,更不用说签名和面试了。直接从当月工资中扣除。员工应该如何保护自己的利益
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-05-14 18:34:40
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