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因本人需要离职，公司告知7小时45分钟不满8小时，8小时为一个正班工作小时数，公司这样做违法吗？
更新时间：2022-05-14 23:24:23
问题描述：
我的年假还剩0.97天，换算后的时间为7小时45分钟。因为我需要离开，公司告诉我7小时45分钟不到8小时，而8小时是正常轮班的工作时间。因此，该公司直接删除了这7小时45分钟。公司这样做是违法的吗？
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你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百） 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-05-14 23:23:07
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