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劳动合同纠纷
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不是正式员工，解除劳动合同有没有赔偿
更新时间：2022-05-15 09:02:37
问题描述：
如果您不是正式员工，终止劳动
合同
是否有任何补偿
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用人单位无故辞退劳动者时，需要支付经济补偿，用人单位被依法宣告破产或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-15 08:59:59
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劳动
合同终止
要依据具体情形确定是否支付赔偿。《
劳动合同法
》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-05-15 09:01:33
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-05-15 09:02:37
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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我们实习签的网签，后面辞职了网签不给我们解约这种怎么办
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