一个月加班一百多个小时,还通宵加班两次,并且还拖欠3个月才发,最后说没有加班工资,希望寻求法律帮助。

更新时间:2022-05-15 09:37:24
问题描述:
每月加班100小时以上,通宵加班两次,延期付款3个月。最后,他说自己没有加班费,希望寻求法律帮助。
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最近不想加班的只有标准的5天8小时,半年前公司通知说,根据生产需要,每个员工每天加班2小时,当时我们
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资
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实习期结束后,公司不会转正
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请问未成年上班12小时犯法嘛
违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求调整工作时间至合法范围内。2.向当地劳动监察部门投诉,寻求政府介入保护。3.咨询律师,了解法律途径并提起诉讼,维护未成年人合
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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